Softy

Softy ist ein französisches ATS (Applicant Tracking System), das 2018 entwickelt wurde, um Unternehmen während ihres gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Mit über 30 integrierten Funktionen zeichnet sich diese All-in-One-Lösung durch ihren Fokus auf das Employer Branding aus.

Multiposting ist eine der Stärken von Softy. Mit nur wenigen Klicks werden Ihre Stellenangebote auf über 50 Partner-Jobbörsen (Indeed, LinkedIn, Pôle Emploi usw.) veröffentlicht, wodurch Ihre Sichtbarkeit bei Kandidaten maximiert wird. Eine erhebliche Zeitersparnis im Vergleich zur manuellen Veröffentlichung auf jeder Plattform.

Die anpassbare Karriereseite ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren. Sie können Ihr Unternehmen, Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur auf einem speziellen Bereich präsentieren, der Ihre Identität widerspiegelt. Diese Seite fügt sich natürlich in Ihre HR-Kommunikationsstrategie ein.

Softy beinhaltet unbegrenzte Rekrutierungstests: Persönlichkeits-, kognitive, technische Fragebögen. Die Ergebnisse werden direkt im ATS zentralisiert, was eine objektive Kandidatenbewertung erleichtert. Es ist ein wertvolles Werkzeug zur Objektivierung von Rekrutierungsentscheidungen.

Die Lebenslaufdatenbank zentralisiert alle eingegangenen Bewerbungen mit einem Tagsystem, um jedes Profil leicht zu finden. Das Mitarbeiterempfehlungsmodul bindet Ihre Mitarbeiter in die Beschaffung schwer zu findender Talente ein.

Preislich bietet Softy Abonnements ab 350 €/Monat mit unbegrenzten Benutzern an. Updates sind inklusive und kostenlos. Die Software wird in Frankreich entwickelt und gehostet und ist DSGVO-konform, ein entscheidender Punkt für sensible HR-Daten.

Benutzer schätzen besonders die Benutzerfreundlichkeit und die Reaktionsfähigkeit des französischen Kundensupports. Einige Kunden berichten von einer 56%igen Reduzierung der Rekrutierungszeit nach der Einführung des Tools.